Não encontrou o serviço que procurava? Entre em contato pelos nossos canais e fale conosco!
A GESTMA Consultoria, com sede em Piracicaba, oferece diversos trabalhos voltados à Saúde Ocupacional, atendendo empresas de todos os portes localmente e em todo o Brasil. São soluções voltadas à promoção da saúde do trabalhador, à prevenção de doenças ocupacionais e ao cumprimento das exigências legais, sempre com foco em ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e seguros.
Investir em saúde ocupacional vai além do cumprimento das obrigações legais. É uma medida essencial para a empresa, pois promove o bem-estar físico, mental e social dos colaboradores, prevenindo doenças, reduzindo afastamentos e favorecendo o aumento da produtividade e da qualidade de vida no trabalho.
Entre os principais benefícios estão:
Analisamos o contexto da sua empresa e estruturamos um programa personalizado, alinhado às legislações vigentes e às necessidades operacionais.
Como atuamos:
Implementamos e acompanhamos programas e documentos exigidos pela legislação:
Apoio para a realização e gestão de exames clínicos e complementares previstos pela NR-07:
Suporte para a elaboração e realização de programas de promoção à saúde:
Organização e envio das informações de saúde ocupacional para o eSocial:
A GESTMA Consultoria se destaca pelo atendimento próximo e pela experiência sólida em empresas industriais, agroindustriais e de serviços. Atuamos lado a lado com gestores e equipes, garantindo não apenas conformidade legal, mas também resultados práticos na melhoria da saúde e da produtividade dos colaboradores.
Indústria de base e manufatura | Agro e agroindústria | Construção civil | Logística e armazéns | Saneamento e utilidades | Serviços e setor público.
Quer contar com uma consultoria de Saúde Ocupacional que entende a realidade local?
Entre em contato com a GESTMA e solicite um diagnóstico preliminar gratuito para sua empresa.
Estamos prontos para ajudar você a proteger seus colaboradores, prevenir doenças ocupacionais e fortalecer a saúde corporativa.
E-mail: contato@gestma.com.br
WhatsApp/Telefone: (19) 9 8205-8730
É o campo da Saúde e Medicina que se dedica à preservação da saúde física, mental e social dos trabalhadores, prevenindo doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. Também busca a criação e a manutenção de ambientes laborais seguros e saudáveis, promovendo o bem-estar dos empregados, a sustentabilidade das operações e a conformidade legal.
A Segurança do Trabalho atua na prevenção de acidentes e na proteção contra situações que possam resultar em danos físicos e acidentes durante a execução das atividades laborais, enquanto a Saúde Ocupacional foca na prevenção de doenças ocupacionais e proteção dos colaboradores contra riscos que possam comprometer sua saúde no ambiente de trabalho.. Ambas se complementam na proteção do trabalhador e a empresa.
O principal é o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional PCMSO (NR-07), que inclui a realização dos exames médicos ocupacionais (ASOs) e exames complementares quando necessários. Ele deve estar integrado ao PGR (NR-01) e demais normas regulamentadoras. Outros programas podem ser necessários a depender da característica das operações e dos riscos da empresa.
Sim. De acordo com a Norma Regulamentadora nº 07 (NR-07) do Ministério do Trabalho e Emprego, todas as empresas que possuem empregados sob regime CLT devem elaborar e implementar o PCMSO, independentemente do porte ou do grau de risco.
Todo trabalhador deve passar por exames: admissionais (antes de assumir suas atividades, periódicos (em intervalos que dependem da função, do risco da atividade ou do critério médico), de mudança de risco (sempre que o empregado mudar de função com risco diferente da anterior), de retorno ao trabalho (após voltar de afastamento igual ou superior a 30 dias) e demissionais (até 10 dias após o término do contrato.
Sim. A GESTMA firma parceria com clínicas e médicos ocupacionais especializados do município e dessa forma organiza e acompanha a realização dos exames clínicos e complementares necessários, garantindo conformidade com a legislação.
Sim. Apoiamos empresas no gerenciamento, organização e envio dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) ao eSocial, evitando multas e inconsistências.
O descumprimento pode gerar multas administrativas, passivos trabalhistas e ações judiciais. Além disso, pode comprometer a saúde e segurança dos trabalhadores, impactando diretamente a produtividade e a imagem da empresa.
Não. Além da base em Piracicaba, atendemos presencialmente em cidades da região de Campinas, Americana, Limeira, Rio Claro, Santa Bárbara d’Oeste, Sorocaba, Vale do Paraíba e Grande SP, além de todo o Brasil em formato remoto ou híbrido.
Basta entrar em contato pelo nosso site, e-mail ou telefone e agendaremos um horário para a GESTMA fazer um levantamento inicial sem custo para identificar as principais necessidades da sua empresa e propor o plano de ação mais adequado.
